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海外就业 Overseas Employment

全世界的精英都倾向于在哪里工作?

浏览次数:4106次 发布时间:2018/9/6 15:10:47 【关闭】 字体: 

作为世界教育强国,美国坐拥每年全球排名前三的优秀学府,前50也近半名额被美国包揽。除此之外,美国优质的公立大学不仅有来自政府的教育资金拨款,还有更多层面的资金来源和更好的教学设施,使这些大学有更多优势与资本为学生的学习成长提供更多有效的助力,让美国培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者,也正是如此的良性循环吸引了全世界的精英常驻美国,比如这些美国的诺贝尔获奖者中就有高达70%的人选择在美工作。


值得关注的是,美国虽然拥有世界一流大学的数量和整体大学质量均位居世界第一,但美国整个社会并不因此有稍许懈怠。


事实上,美国整个社会在高等教育投入可以占到全球高等教育投入的40%,不仅拥有一套完整系统的人才理论和人才研究体系,整个社会还对于科研环境、知识产权、专利保护、商业环境等层面上的重视,以及相关政策的完善,对人才的开发和使用更是有深入的研究。


如在引进外来人才上,美国政府、大学等不同机构从政策和学费优惠双重方面鼓励他们接受更近一步的教育。而这些大学不但为学生们提供了最好的软硬件教育资源,还搭建了最强大的社交人脉平台为学生们日后发展铺路,因此,美国才能吸引全球的科研工作者、教授、医生、艺术家、企业家等各领域的精英。


除此之外,美国的各个州政府也不遗余力的通过投入科技研发项目的方式吸引人才落户本地区。例如,加利福尼亚州政府充分利用加利福尼亚大学的科研优势,联合各方力量成立了“加利福尼亚科学与创新综合研究院”,吸引电子学与计算技术、生物技术和纳米技术方面的人才集聚。


有鉴于此,让国际生趋之若鹜的美国名校的被申请数量也无可避免的屡创新高,但“本地人优先”的不成文规定也是这些名校录取一直存在的“潜规则”,约90%的名额都会留给本国学生,供国际学生(包括中国学生)竞争的只有10%;尤其是以高性价比著称的美国公立大学,除了对待美国本土学生和非本土学生存在差别外,在录取本州学生和非本州学生时也会向本州学生有所倾向。不仅如此,很多美国大学热门专业在录取国际学生时也要求非常苛刻,甚至不予接收。


因此,越来越多高净值家庭选择通过美国投资移民计划先获得美国身份,再借助绿卡优势为子女享受美国名校教育资源提前布局。


一旦子女拥有绿卡,不仅可以以本地学生的身份被美国学校优先考虑,不必再与包括中国学生在内的优秀国际生争夺美国优质院校宝贵的国际生招收名额;同时,还可享美国12年免费公立义务教育,每年节省高额的学费之余,还可以同美国当地学生一样享有各种医疗保险;在申请美国名校、获取州大学奖学金、大学毕业后,不仅在校期间实习和打工受限少,毕业后留美求职也不必担忧“限期离境”,就连回国就业也因绿卡身份而容易被外企聘用,拥有美国绿卡的中国学生有着无数的“隐形福利”。


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