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当下职场瞬息万变,职业规划有什么用?

浏览次数:4338次 发布时间:2018/3/7 9:30:35 【关闭】 字体: 

近些年大学开了一门新的课程—职业规划,每当快要毕业的时候,不少大学都会请一些人力资源讲师来给学生上课。然而这门课却并不怎么受欢迎,逃课的大有人在。因为在他们看来,职场环境瞬息万变,制定职业规划没什么用。


职业规划真的没用吗?当然不是!


1

明确未来的发展道路

HR:你未来的职业规划是什么?


小明:……


小明不是不想说,是因为小明本身并没有这个概念。虽然小明还是被录取了,但也只是公司最基本的一个存在。涨薪、升职没有他的事,因为他没有规划。给他一个主管位置好不好,给了他也做不好。小明现在就是一个普通的职员,如果没有方向,现在是最底层的职场人,以后也是。


不要羡慕他人为何升职加薪,因为他人一直在朝着这个方向努力。


2

做到心中有底

职业规划就像是黑夜中的灯塔,哪怕狂风暴雨,哪怕周边黑漆漆的一片,但是远方的那一抹亮光将是职场人前进的方向。有了这个“灯塔”的存在,职场人不会迷失。不管遇到任何艰难险阻,他心中都有一个声音响起:我在朝着我坚持的目标努力。



3

职业规划是可以改变的

多数人觉得职业规划无用是因为职场环境瞬息万变,就像由于人工智能的兴起造成不少行业的淘汰,那些被淘汰行业的人或许也是做好规划的,可结果呢?

抱有这种想法的人只能说对职业规划的理解过于片面,职业规划并不是一层不变的,是可以适时调整的。就像当下人工智能的兴起,想要从事这个行业的人不需要做些规划吗?


职业规划可以是短期的,也可以是长期的。职业规划是对职场人未来发展的一个预期,是职场人未来职业前进的方向。有了这个方向可以让职场人不至于迷失,让其未来的道路更加宽广。



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